Sobre a Ocupe
Todo colaborador trabalha diretamente com o cliente. Somos uma equipe 100% remota e trabalhamos com grandes marcas e clientes de todo tamanho, incluindo Ogilvy, EY, JP Morgan, BMW e várias startups no Brasil e no exterior.
A Ocupe é uma empresa de Marketing Digital que trabalha de uma forma diferente. Construímos times sob demanda para startups e grandes empresas, com talentos em Mídia, Criativo, Dados e Planejamento.
- Qualidade: Temos um time de alto calibre que entrega alto valor
- Responsabilidade: Temos grande flexibilidade e autonomia com grandes responsabilidades
- Flexibilidade: Seguimos metodologias ágeis e pragmatismo
- Colaboração: Trabalhamos num ambiente positivo e de respeito, onde todos entregam e ajudam
- Crescimento: O trabalho de cada Ocuper tem um grande impacto no crescimento da empresa e de cada um
- Propriedade: Desafio do nosso cliente é nosso desafio. Sucesso do nosso cliente é nosso sucesso
Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe de alto calibre em uma agência de publicidade líder no mercado.
Esta é uma oportunidade única para um profissional de Recursos Humanos apaixonado por desenvolvimento de talentos e cultura organizacional.
Na nossa agência, valorizamos a inovação, a colaboração e o crescimento contínuo, e estamos à procura de alguém que compartilhe desses valores para ajudar a moldar o futuro do nosso time.
Nosso modelo de contratação é PJ.
Nosso modelo de contratação é PJ. Buscamos profissionais para contrato de 40 horas semanais de serviço (8h/dia).
Nosso time é formado por profissionais de alto calibre e buscamos parceiros com grande comprometimento com nosso trabalho e nossos valores.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores
- Desenvolver e implementar estratégias de retenção de talentos e planos de desenvolvimento profissional
- Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo que as necessidades de capacitação dos colaboradores sejam atendidas
- Apoiar a administração de políticas e procedimentos de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e as melhores práticas do setor
- Colaborar com gestores de diferentes departamentos para identificar e solucionar questões relacionadas a recursos humanos
- Apoiar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo aos colaboradores
- Promover uma cultura organizacional positiva, incentivando a comunicação aberta e o engajamento dos funcionários
- Participar de iniciativas de bem-estar e benefícios dos funcionários, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo
Requisitos
Habilidades
- Adaptabilidade para trabalhar e aprender num ambiente dinâmico
- Comunicação clara, direta e com respeito. Experiência extensa com equipes multidisciplinares.
- Identificação e definição de problemas. Exploração e construção de soluções.
- Autogestão de tempo e autonomia
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir eficazmente com todos os níveis da organização
- Fortes habilidades de negociação e resolução de conflitos
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando múltiplas prioridades e prazos
- Proatividade e habilidade para identificar e resolver problemas de forma criativa
- Conhecimento prático de ferramentas de RH e sistemas de gestão de talentos
Experiência
- Experiência comprovada em recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos
- Experiência em treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista brasileira, contratos de pessoas jurídicas e melhores práticas de RH
Bônus
- Inglês intermediário ou avançado
- Ser apaixonado por marketing e growth
- Conhecimento e experiência em gestão de comunidades
- Experiência prévia em RH em agências de publicidade ou empresas de marketing
- Conhecimento em práticas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas
- Experiência com ferramentas de análise de dados de RH e indicadores de desempenho (KPIs)
- Certificações em Recursos Humanos
A Ocupe acredita que um mundo melhor é um mundo com diversidade, equidade e inclusão, por isso fortemente encorajamos você a se inscrever. Não fazemos distinção de gênero, orientação sexual, deficiência, raça ou idade. Aqui você importa, assim como a sua história. 🌈
Se você é um profissional apaixonado por marketing e busca uma oportunidade desafiadora em uma agência líder no mercado, se candidate! Estamos ansiosos para conhecê-lo e trabalhar juntos e criar projetos incríveis.
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